Dohoda o pracovnej činnosti (Pracovná zmluva)

Dohoda o pracovnej činnosti

uzatvorená v zmysle § 43 a nasl. zákona 311/2001 Z.z. Zákonníka práce medzi:

Zamestnávateľ:

Zamestnanec:

ďalej spolu aj ako „Zmluvné strany“ v nasledovnom znení:

I. Druh práce

1. Zamestnávateľ prijíma zamestnanca do pracovného pomeru na pozíciu:
   
2. Stručná charakteristika práce a popis pracovných činností, ktoré sa zamestnanec zaväzuje vykonávať:
   

II. Deň nástupu do práce a skúšobná doba

1. Zamestnanec nastúpi do práce dňa .
2. Pracovný pomer sa uzatvára na dobu určitú neurčitú od do .
3. Pracovný pomer je dohodnutý Vyberte.. bez skúšobnej doby so skúšobnou dobou v trvaní .
4. Dohodu je možné skončiť v súlade s § 228a ods. 3 Zákonníka práce.

III. Miesto výkonu práce

1. Miestom výkonu práce je:
   
2. Zmluvné strany sa dohodli, že zamestnávateľ môže zamestnanca vysielať na pracovné cesty na nevyhnutne potrebné obdobie podľa svojich potrieb, k čomu zamestnanec udeľuje svoj súhlas.

IV. Mzda

1. Mzda za vykonanú prácu je dohodnutá vo výške € mesačne (slovom Eur).
2. Mzda zamestnanca je splatná pozadu za mesačné obdobie, a to najneskôr do . dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca. Zmluvné strany sa dohodli, že zamestnávateľ bude poukazovať zamestnancovi mzdu na účet zamestnanca uvedený v záhlaví tejto dohody. Zmenu účtu sa zamestnanec zaväzuje okamžite písomne oznámiť zamestnávateľovi. V prípade porušenia uvedenej povinnosti zamestnávateľ nenesie zodpovednosť za omeškanie vyplatenia mzdy.

V. Ostatné ustanovenia

1. Na základe tejto dohody zamestnávateľ oboznámi zamestnanca s právnymi predpismi vzťahujúcimi sa na vykonávanú prácu a ostatnými predpismi na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
2. Zamestnávateľ sa zaväzuje vytvoriť pracovné podmienky zaisťujúce riadny a bezpečný výkon práce, zaplatiť dohodnutú mzdu a dodržiavať ostatné podmienky tak, ako boli dohodnuté.
3. Zamestnanec sa zaväzuje vykonať dohodnutú prácu osobne, riadne a včas a dodržiavať podmienky dohodnuté v súlade s právnymi predpismi vzťahujúcimi sa na jej výkon, najmä právne predpisy na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
4. Ostatné práva a povinnosti účastníkov tejto dohody sa riadia ustanoveniami Zákonníka práce a ostatnými pracovno právnymi predpismi platnými v Slovenskej republike.
5. Táto dohoda bola napísaná vo dvoch vyhotoveniach, z ktorých jedno prevzal zamestnanec a druhé zamestnávateľ.
6. Zmluvné strany vyhlasujú, že ich spôsobilosť na právne úkony nie je obmedzená, že si túto dohodu prečítali a jej obsahu porozumeli, že jej obsah zodpovedá ich skutočnej a slobodnej vôli, že ju neuzavreli v tiesni a za nápadne nevýhodných podmienok, na znak čoho ju podpísali.

V , dňa