•   Prihlásiť / Vytvoriť účet

Pozor - nie ste prihlásení!

Tlačivo môžete vyplniť, ale vytvoriť alebo odoslať ho na email je možné až po prihlásení. Ak ešte nemáte prihlasovací účet môžete si ho vytvoriť alebo sa prihláste cez sociálnu sieť, ak ste už registrovaný užívateľ. (?) Prihlásenie cez sociálnu sieť bude fungovať len ak pre prihlásenie na portáli ipdf.sk používate rovnaký email, akým sa registrujete v sociálnej sieti.

Prihlásenie

Vykonávam príkaz..
Stlačte F5 pre obnovenie stránky,
ak vidíte túto správu príliš dlho.
Pozor - platnosť spojenia uplynie za 1800 s. Kvôli bezpečnosti budete automaticky odhlásení. Pre predĺženie kliknite na Predĺžiť
Dobu platnosti spojenia môžete tiež upraviť v nastaveniach účtu.
Súvisiace tlačivá sú Dohoda o pracovnej činnosti alebo vykonaní práce, Dohoda o hmotnej zodpovednosti zamestnanca, Zmluva o dielo alebo Ukončenie pracovného pomeru dohodou.

Dodatok
ku pracovnej zmluve

uzatvorený podľa § 54 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov medzi:

Zamestnávateľ:

Obchodné meno:
Sídlo:
IČO:
DIČ:
Zastúpená:

(ďalej ako „zamestnávateľ“)

Zamestnanec:

Meno a priezvisko:
Trvalý pobyt:
Dátum narodenia:

(ďalej ako „zamestnanec“)
(zamestnávateľ a zamestnanec ďalej spolu aj ako „zmluvné strany“).

  1. Zamestnávateľ a zamestnanec uzatvárajú tento Dodatok ku pracovnej zmluve písomne uzatvorenej dňa (ďalej ako „pracovná zmluva“).
  2. Týmto Dodatkom sa mení pracovná zmluva nasledovne:
  3. Zmluvné strany sa dohodli, že ostatné ustanovenia pracovnej zmluvy zostávajú bez zmeny.
  4. Zmluvné strany sa dohodli, že tento Dodatok predstavuje neoddeliteľnú súčasť pracovnej zmluvy a vyhotovuje sa v dvoch rovnopisoch, po jednom pre každú zmluvnú stranu.
  5. Tento Dodatok vstupuje do platnosti dňom podpisu obidvoma zmluvnými stranami a účinnosť nadobúda od
  6. Zmluvné strany si tento Dodatok prečítali, jeho obsahu porozumeli a že tento Dodatok vyjadruje ich skutočnú, slobodnú a vážnu vôľu, na znak čoho tento Dodatok podpisujú.


V , dňa




_________________________________

Zamestnanec

_________________________________

Zamestnávateľ
Systémové správy