Import údajov (Nahrať údaje)
Import umožňuje načítať údaje do tohoto dokumentu uložené v minulosti príkazom "Stiahnuť údaje (Export údajov)".
-
Akceptovať zmenené XML údaje
Ak ste si v minulosti uložili údaje vo formáte XML (tlačidlom "Stiahnuť údaje") a želáte si ich opätovne nahrať, ich nahratie je možné len vtedy, ak pôvodné údaje neboli zmenené. Tým sa zabráni nahratiu nezmyselných údajov do dokumentu.
Pokiaľ však užívateľ napriek tomu chce nahrať modifikované údaje, môže tak urobiť na vlastné riziko zaškrtnutím políčka "akceptovať zmenené XML údaje". Toto nastavenie sa neaplikuje na súbory vo formáte *.ipdf, nakoľko sú zašifrované a nie je možné ich manuálne upravovať. - Vyberte súbor pre nahratie (musí mať príponu .ipdf alebo .xml):
| Oddiel | Text polí | Vysvetlivky k poliam |
|---|---|---|
| Záhlavie | Prihláška, prerušenie, zmena, odhláška, zrušenie prihlásenia | Vyplňte krížikom jedno z okienok podľa toho, či podávate prihlášku do registra, odhlášku z registra, oznamujete zmenu alebo prerušenie povinného poistenia alebo zrušenie prihlásenia. Pri prihlásení FO (fyzickej osoby) do registra vyplňte všetky príslušné oddiely, podľa rozdelenia FO do kategórie zamestnanec, SZČO, DPO alebo FO, za ktorú platí štát. Pri odhlásení zamestnanca je potrebné v oddieli 9 vyplniť aj dátum vzniku poistenia. Pri odhlásení dohodára je potrebné v oddieli 9 vyplniť aj dátum vzniku právneho vzťahu. Zmena v spôsobe odmeňovania zamestnanca z pravidelného príjmu na nepravidelný a naopak, spôsobuje zánik a následný vznik povinného poistenia zamestnanca, t. j. zamestnávateľ odhlasuje a následne prihlasuje zamestnanca. Nahlásenie zmeny má za následok nahradenie pôvodných údajov v registri novými. Zrušenie prihlásenia sa využíva v prípade nevzniknutia povinného poistenia zamestnanca, z dôvodu, že právny vzťah nevznikol, resp. od 01.01.2013 aj v prípade, ak poistný vzťah podľa § 20 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení (ďalej len „zákon“) v znení neskorších predpisov nevznikol. |
| Zamestnanec-typ, SZČO, DPO, FO za ktorú platí štát - typ | Vyplňte krížikom jedno z okienok podľa typu poistenej FO. | |
| Zamestnanec-typ | Z číselníka vyberte jednu z možností: | |
| 1 – Zamestnanec pravidelný príjem | ||
| 2 – Zamestnanec nepravidelný príjem | ||
| 3 – DoVP (Dohoda o vykonaní práce) – pravidelný príjem | ||
| 4 – DoVP - nepravidelný príjem | ||
| 5 – DoPČ (Dohoda o pracovnej činnosti) – pravidelný príjem | ||
| 6 – DoPČ – nepravidelný príjem | ||
| 7 – DoBPŠ (Dohoda o brigádnickej práci študentov) – pravidelný príjem | ||
| 8 – DoBPŠ – nepravidelný príjem | ||
| 9 – DoBPŠ bez dôchodkového poistenia - pravidelný príjem | ||
| 10 – DoBPŠ bez dôchodkového poistenia - nepravidelný príjem | ||
| 11 - DoBPŠ len na dôchodkové poistenie - pravidelný príjem | ||
| 12 - DoBPŠ len na dôchodkové poistenie - nepravidelný príjem | ||
| 13 – Dohoda do 31.12.2012 | ||
| 14 – Zamestnanec podľa § 4 ods. 1 písm. d) zákona v znení účinnom od 01.11. 2013 | ||
| 15 – Zamestnanec podľa § 4 ods. 2 písm. c) zákona v znení účinnom od 01.11.2013 – prihlásenie na povinné DP pri vzniku DP podľa § 20 ods. 5 zákona v znení účinnom od 01.11.2013 | ||
| 16 – Zamestnanec, ktorému vzniklo povinné nemocenské poistenie, DP a poistenie v nezamestnanosti podľa § 20 ods.4 zákona v znení účinnom od 01.11.2013 – prihlásenie na povinné poistenie | ||
| 17 – Zamestnanec podľa § 4 ods. 2 písm. c) zákona v znení účinnom od 01.11.2013. | ||
| Typ zamestnanca 11 a 12 sa využíva v prípade, ak pridávate, odoberáte alebo rušíte poistenie na DP pre už prihláseného DoBPŠ (poisteného na UP a GP). V prípade, ak dopoisťujete obdobie DP pred už existujúce obdobie DP, je potrebné zadať aj dátum zániku tohto poistenia. | ||
| FO, za ktorú platí štát ... typ | Uveďte jedno z čísiel: 3 - fyzická osoba, starajúca sa o dieťa do 6 rokov, 5 - fyzická osoba, starajúca sa o dieťa od 6 do 18 rokov s nepriaznivým zdravotným stavom, 6 - fyzická osoba, ktorej sa poskytuje peňažný príspevok na opatrovanie alebo osobný asistent. | |
| Oddiel 1 | RČ | Uveďte RČ (rodné číslo) fyzickej osoby, ktorá sa prihlasuje na poistenie. Osoby narodené pred 01.01.1954 uvedú iba 9 miestne rodné číslo. |
| V prípade cudzieho štátneho príslušníka, ktorý nemá pridelené rodné číslo, uveďte dočasné rodné číslo, ktoré mu na účely sociálneho poistenia pridelila pobočka Sociálnej poisťovne. | ||
| Oddiel 2 | IČO | Vypĺňa iba SZČO. Uveďte IČO (identifikačné číslo organizácie) pridelené Štatistickým úradom SR. |
| DIČ | Vypĺňa iba SZČO. Uveďte DIČ (daňové identifikačné číslo) pridelené daňovým úradom. | |
| Variabilný symbol | Uveďte 10 miestny variabilný symbol pridelený pobočkou Sociálnej poisťovne (SZČO alebo DPO). | |
| Oddiel 3 | Štátna príslušnosť | Uveďte názov štátu, ku ktorému je viazaná vaša štátna príslušnosť. |
| Štát | Pre Slovenskú republiku uveďte kód SK, ostatné kódy štátov uveďte v zmysle štatistického číselníka krajín podľa vyhlášky ŠÚ SR č. 112/2012 Z. z.. | |
| Pohlavie | Uveďte jedno z čísiel: 1-muž, 2-žena. | |
| Stav | Uveďte jedno z čísiel: 1 - slobodný(á), 2 - ženatý, vydatá, 3 - rozvedený(á), 4 - vdova, vdovec, 5 - druh, družka. | |
| Oddiel 4 | Zamestnanec, ktorý je štatutárnym orgánom ... | Uveďte číslo 1, ak ide o zamestnanca tohto typu, inak uveďte číslo 0. |
| Zamestnanec zamestnávateľa podľa § 7 ods. 2 | Uveďte číslo 1, ak ide o zamestnanca tohto typu, inak uveďte číslo 0. | |
| Oddiel 5 | Korešpondenčná adresa FO | Korešpondenčnú adresu uveďte v prípade, že nie je totožná s adresou trvalého pobytu. |
| Oddiel 6 | IBAN | Uveďte číslo účtu v medzinárodnom formáte. |
| Oddiel 7 | Názov zamestnávateľa | Uveďte názov zamestnávateľa. Právnická osoba, uvedie obchodné meno podľa výpisu z obchodného registra, fyzická osoba, uvedie názov, ktorý je uvedený v oprávnení na prevádzkovanie činnosti, pokiaľ fyzická osoba takéto oprávnenie má. |
| Variabilný symbol | Uveďte variabilný symbol, ktorý bol pridelený zamestnávateľovi pri registrácii pobočkou Sociálnej poisťovne. | |
| IČO/DIČ | Krížikom označte jedno z okienok IČO, DIČ. Uveďte IČO zamestnávateľa, v prípade, že IČO nemáte pridelené, uveďte DIČ. | |
| Oddiel 9 | Dátum zrušenia prihlásenia | Dátum zrušenia musí byť rovnaký s dátumom prihlásenia do poistenia. |
| Dôvod prerušenia | Uveďte jedno z čísiel: | |
| 1 – zamestnanec - čerpanie pracovného voľna bez náhrady mzdy alebo služobného voľna bez nároku na plat alebo služobný príjem, | ||
| 2 – zamestnanec - dlhodobé uvoľnenie z pracovného pomeru, štátnozamestnaneckého pomeru alebo zo služobného pomeru na výkon verejnej funkcie alebo na výkon odborovej funkcie podľa osobitných predpisov, | ||
| 3 – zamestnanec - neospravedlnená neprítomnosť v práci, | ||
| 4 – zamestnanec/SZČO - prerušenie od 11. dňa potreby osobného a celodenného ošetrovania fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) zákona alebo prerušenie od 11. dňa osobnej a celodennej starostlivosti o dieťa uvedené v § 39 ods. 1 písm. b) zákona v znení zákona č. 555/2007 Z. z., | ||
| 5 – zamestnanec/SZČO - výkon väzby alebo výkon trestu odňatia slobody, | ||
| 6 – zamestnanec - čerpanie rodičovskej dovolenky, | ||
| 7 – SZČO - nárok na rodičovský príspevok, | ||
| 8 – zamestnanec/SZČO - trvanie dočasnej pracovnej neschopnosti odo dňa nasledujúceho po uplynutí 52 týždňov, | ||
| 9 – zamestnanec - neospravedlnená neprítomnosť v práci z dôvodu jeho účasti na štrajku, | ||
| 10 – SZČO - pozastavené prevádzkovanie živnosti, pozastavený výkon činnosti alebo pozastavená činnosť. | ||
| Pracovný pomer | Jedno z čísiel uveďte len v prípade odhlásenia zamestnanca v pracovnom pomere: | |
| 1 - pracovný pomer na dobu neurčitú, 2 - pracovný pomer na dobu určitú. | ||
| Dátum narodenia dieťaťa | Vyplní pri prihlásení FO, ktorá sa stará o dieťa do 6 rokov jeho veku alebo FO, ktorá sa stará o dieťa od 6 do 18 rokov jeho veku s nepriaznivým zdravotným stavom. | |
| Dátum začiatku alebo dátum skončenia MD alebo RD | Uveďte dátum začiatku a skončenia čerpania MD (materskej dovolenky), alebo RD (rodičovskej dovolenky) zamestnancom. | |
| Výkon práce v štáte | Pre Slovenskú republiku uveďte kód SK, ostatné kódy štátov uveďte v zmysle štatistického číselníka krajín podľa vyhlášky ŠÚ SR č. 112/2012 Z. z.. Uvádzanie tohto údaju je povinné len pri plnení tejto povinnosti za obdobie do 29.02.2012. | |
| Dátum vzniku právneho vzťahu | Uvádzajte pri prihlasovaní, odhlasovaní, zrušení poistenia pre právny vzťah - dohodár a pri prihlasovaní alebo zrušení prihlásenia - typ zamestnanca 15 a 16. | |
| Pracovný pomer, Štátnozamestnanecký pomer | Pri prihlasovaní zamestnanca typu 14, označte krížikom typ právneho vzťahu. Pri prihlasovaní zamestnanca typu 1, označte typ právneho vzťahu, ak ide o jeden z týchto právnych vzťahov. | |
| Oddiel 10 | Obdobie a vymeriavací základ DPO | Uveďte dátum vzniku príslušného typu poistenia, na ktoré sa prihlasujete do registra (NP – nemocenské poistenie, DP - dôchodkové poistenie, PvN - poistenie v nezamestnanosti). Zároveň uveďte vymeriavací základ pre dobrovoľné poistenie. V prípade odhlásenia z poistenia, vyplňte dátum zániku. Po splnení podmienok je možné poistiť sa na tieto balíky: |
| Balík č. 1 - poistenie na NP, DP a PvN, Balík č. 2 - poistenie iba na DP, Balík č. 3 - poistenia iba na PvN (môže iba SZČO), Balík č. 4 - poistenie na PvN a DP (môže iba SZČO), Balík č. 5 - poistenie na NP a DP. |
||
| Oddiel 11 | Dátum vzniku zmeny | Uveďte dátum začiatku platnosti zmeny v prípade, že na formulári oznamujete zmenu. |
| Neoddeliteľnou súčasťou Registračného listu FO – prihláška dobrovoľne poistenej osoby je Vyhlásenie dobrovoľne poistenej osoby. | ||
Pozor - nie ste prihlásení!
Tlačivo môžete vyplniť, ale vytvoriť alebo odoslať ho na email je možné až po prihlásení. Ak ešte nemáte prihlasovací účet môžete si ho vytvoriť alebo sa prihláste cez sociálnu sieť, ak ste už registrovaný užívateľ. (?)
Prihlásenie cez sociálnu sieť bude fungovať len ak pre prihlásenie na portáli ipdf.sk používate rovnaký email, akým sa registrujete v sociálnej sieti.
Vykonávam príkaz..
Stlačte F5 pre obnovenie stránky,
ak vidíte túto správu príliš dlho.
